実際的な実習や課題を通し、現場のレファレンス業務担当者のスキルアップを図ることが ワーキングの目標です。実務経験があることが望ましいですが、経験年数は問いません。 単なる座学ではなく、参加者が現場に研修の成果を持ち帰り、フィードバックできることを 活動目標のひとつとするため、主体的・積極的な参加姿勢を望みます。
１．レポート提出（下記設問①～⑤に回答用の簡単なテンプレートを用意する予定）
①自館のレファレンス・サービスの現状および問題点の把握
②自館のレファレンス事例のピックアップ
③他館のレファレンス事例に対する回答例作成
④お薦めレファレンスツール・リスト作成
⑤読書課題および感想レポート作成
（課題文献は指定されたレビュー文献に示された参考文献から各自選択）
２．事前準備
①他館のレファレンス事例に対する回答例プレゼン準備
②お薦めレファレンスツールの紹介プレゼン準備
③情報交換、ネットワーキング
パワーポイントのスライド１枚ものです。 ご利用はこちらから（作成中）。
パワーポイントのスライドを３枚１組にまとめたものです。 ご利用はこちらから（作成中）。